Skip to main content

Het CV van een Product Owner [Checklist]

Hoe zorg je dat jouw product owner CV opvalt bij werkgevers? Dat kan best een uitdaging zijn. We hebben daarom een checklist gemaakt. Gebruik 'm om ervoor te zorgen dat het een werkgever snel duidelijk wordt waarom jij de meest geschikte product owner bent.

Relevante werkervaring

Dit is één van de eerste punten waarmee je verschil kan maken. Beschrijf je werkervaring als product owner, maar benoem ook andere rollen die hebben bijgedragen aan jouw kennisniveau op gebieden als UX, software development en agile werken. Dit soort kennis is vaak een grote pré voor bedrijven en kan je een voorsprong geven op andere product owners.

Overigens is dit ook een belangrijk punt als je voor het eerst gaat solliciteren op een product owner rol. Het laat zien dat je al basiskennis hebt en je makkelijker in deze rol kan groeien.

Bekijk het product owner functieprofiel voor inspiratie.

Domeinspecifieke kennis


Bekijk welke domeinspecifieke kennis nodig is voor de vacature waarop je solliciteert en benadruk dit in de beschrijving van je eerdere rollen. Solliciteer je bij bedrijven als Bol.com of Coolblue? Dan is het handig als je ervaring hebt in de hoek van e-commerce en fast moving consumer goods. 

Relevante opleidingen en cursussen


Ga onder de kop opleidingen en cursussen op je CV goed in op de product owner rol. Klinkt als een open deur, maar toch gaan veel product owners hier niet specifiek genoeg op in. Heb je tijdens je studie bijvoorbeeld een vak als Design gevolgd? Schrijf dit op. Net als de cursussen die je hebt gevolgd en waarmee je jouw kennis écht hebt verdiept.

Product owner vaardigheden


Het heeft een toegevoegde waarde om je product owner skills toe te voegen aan je CV. Denk aan vaardigheden als Jira, Kanban en UI/UX development. Toon bijvoorbeeld je top vijf en maak met de welbekende bolletjes duidelijk hoe vaardig je er precies in bent.

Ervaring met het leiden en aansturen van teams


Als product owner is het belangrijk dat je ervaring hebt in het aansturen van teams, kunt aantonen dat je collega’s kunt enthousiasmeren en weet hoe je stakeholders overtuigt. Maak jouw ervaring met leidinggeven dan ook heel duidelijk op je CV.

Heb je echt een goed voorbeeld van een uitdagende situatie waarin jij een collega hebt weten te motiveren? Of een hele kritische stakeholder hebt weten te overtuigen? Dan kan het waardevol zijn om dit voorbeeld op je CV te beschrijven, bijvoorbeeld in je introductie of bij werkzaamheden. Past dit niet? Bewaar het voorbeeld dan voor je motivatiebrief of het eerste sollicitatiegesprek.

Een eigen visie op het product en de productorganisatie


Je ziet het in bijna iedere product owner vacature terugkomen: ‘het is belangrijk dat je een eigen visie op ons product kunt ontwikkelen’. Als je in je CV zichtbaar maakt dat je dit kunt, dan is dat een pré. Dit kun je bijvoorbeeld doen door één project uit te lichten en in dit stuk toe te lichten wat jouw visie op het product was.

Ditzelfde geldt ook voor het ontwikkelen van een visie op de productorganisatie. Je kan waarschijnlijk niet beide uitgebreid toelichten op je CV, omdat het dan simpelweg te lang wordt, maar zorg dat deze twee zaken in ieder geval goed omschreven worden in je werkzaamheden bij eerdere werkgevers.

Belangrijke prestaties


Benoem onder je werkervaring belangrijke prestaties. Heb je er bijvoorbeeld voor gezorgd dat een belangrijk proces werd geoptimaliseerd, waardoor X tijd en/of geld is bespaard? Een mooie quote van een klant? Het maakt je CV persoonlijk en geeft een nieuwe werkgever direct een beeld van wat je hebt bereikt.

Tevreden over je CV? Maak een product owner profiel aan en plaats je CV direct in onze database.